PET – Programa de Educação para o Trabalho
Competências Gerais do Programa :
. Auxiliar os alunos a desenvolver competências na identidade pessoal, social, profissional e política.
. Aprender a conviver com as pessoas de opiniões diferentes, por meio de diálogo e adquirindo confiança para expressar seu ponto de vista.
. Obter conhecimentos sobre seus diretos, e deveres como cidadão e aprender a conviver em uma sociedade de modo consciente.
. Aprender a lidar com diversas situações, e sempre encontrando soluções criativas e de maneiras éticas.
. Desenvolver maturidade para assumir um compromisso, e ter responsabilidade em diversas ocasiões.
Estrutura Curricular :
Conta com 1 (um) Eixo de Integração, e com 7 (sete) Instrumentais de Trabalho sendo ;
- Desenvolvimento Humano;
- Desenvolvimento Pessoal;
- Comunicação;
- Atitude Empreendedora;
- Sistema e Processo Organizacionais;
- Excelência no Atendimento e Relacionamento com o cliente;
- Vivência.
Cada um deles agrega conhecimentos, habilidades e valores ao perfil pessoal e profissional.
Eixo de Integração
Eixo de Integração
Durante esse período de Integração, exercemos atividades sobre participação cidadã em uma comunidade social, traçando assim nossas metas profissionais e pessoais, aprendendo a lidar com a diversidade.
Entrando sempre em um consenso crítico, e respeitando opiniões opostas.
Pois o mercado de trabalho exige do jovem um diferencial, mais comprometimento, mais capacitação tanto no seu desempenho profissional e pessoal.
Relataremos abaixo todas as atividades realizadas durante o curso:
20/07 apresentação – Grupo De Notícias.
O Grupo de Notícias apresentou sobre o Vírus “H1N1? (Gripe Suína), e também a apresentação de “Como perder a Timidez”. Veja as fotos abaixo:
21/07 Apresentação – Grupo da Governança
O grupo da Governança realizou uma Dinâmica chamada ‘João Bobo’,nessa dinâmica foram feitos dois grupos de 12 pessoas, e um membro do grupo tinha que rodar no meio da roda até ficar tonto e se jogar,enquanto ao resto do grupo tinha que pegar,não podia deixar cair…e assim vai, todos os membros do grupo.
O ponto principal dessa Dinâmica é a ‘Auto-confiança’.. Um tinha que confiar no outro, e na dinâmica alguns ficaram com medo, com insegurança do outro não pegar. Mas foi bom, pois aprendemos assim a confiar no outro,mesmo sendo meio difícil hoje em dia!
22/07 Atividade
Nos dividimos em grupos, para sair pelo bairro ( Vila Jaguara ), para fazer uma entrevista com pelo menos 4 pessoas, para saber como que estava o Meio Ambiente, e a Renda financeira das pessoas que moram no bairro, e colhemos informações do que as pessoas acham do bairro.
22/07 Apresentação – Grupo Do Blog
O grupo do Blog apresentou uma atividade de como deve se preencher um currículo de um modo certo, e erros que não pode ser cometido. Veja algumas fotos a seguir..
23/07 Apresentação – Grupo da Organização
O grupo da organização apresentou uma peça de teatro, comparando o modo de se comportar e agir em uma entrevista de emprego. Veja algumas fotos a seguir..
24/07 Apresentação – Grupo De Talentos
O Grupo de Talentos apresentou um Vídeo sobre a fundação Abiati,um vídeo que continha informações interessantes e muito legal sobre o trabalho realizado pela Fundação Abiati,relatando desde às festas que tem o projeto, e o trabalho social que ela desenvolve com as crianças. Veja algumas fotos a seguir..
Enviado por: Mariane,Jéssica.F, Alisson, Telma, Daniel e a Lider – Jéssica. R.