O Programa de Educação para o Trabalho (PET) foi desenvolvido pelo SENAC/ SP e implementado, na sua forma atual, em 1996. É “voltado ao desenvolvimento de jovens, especialmente daqueles com limitadas oportunidades de acesso aos bens tecnológicos que possibilitam a apropriação do conhecimento, o domínio de competências, bem como de contato e convívio com padrões estéticos requisitados por um mercado de trabalho exigente e seletivo, inflexível a justificativas de natureza sociopolítica” (José Luiz Gaeta Paixão. Introdução do Programa de Educação para o Trabalho. São Paulo, SENAC, 1996).
Sucesso em resultados e parcerias, o Programa Educação para o Trabalho (PET), até 2002, tinha capacitado mais de 20.000 jovens de baixa renda para a inserção no mercado de trabalho. Em 1999, O SENAC já tinha recebido, da Câmara Americana do Comércio, o Prêmio Eco 99 na categoria Especial do Júri, pela realização do Programa Educação para o Trabalho, em prol da cidadania.
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Tecnologia
A razão e a capacidade do homem em resolver problemas na qual ele utiliza-se de meios por eles criado para facilitar a resolução dos mesmos ou seja inventa algo para ajudar a resolver outras coisas.
Introdução
Os segmentos altamente empregadores de mão-de-obra são, no Brasil de hoje, tolhidos por uma legislação que encarece sobremaneira o trabalho, enquanto cresce o déficit de empregos formais disponíveis. É o efeito da onda de inovações em tecnologia organizacional e da maciça introdução de novas tecnologias incorporadas em bens, fortemente redutoras do uso do trabalho, que vêm diminuindo a competitividade de países periféricos. Neste particular, é desvantajosa a situação do Brasil, onde os encargos sociais e trabalhistas,[2] hoje agravando fortemente o custo da mão-de-obra, são substancialmente mais elevados do que nos países centrais. Muito mais importante ainda, embora pouco considerado nas análises, são também substancialmente mais elevados do que nos seus competidores, onde se destacam os tigres asiáticos.
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Um sonho sonhado sozinho e um sonho,
“Um sonho sonhado junto e realidade.”
Quem Somos
Somos do Pet Sorocaba (Programa de Educação Para o Trabalho Novas Conexões).
E fazer parte desta equipe é…
É correr, pular, chorar, sonhar, sorrir, viver, aprender, e não apenas existir…
É em todos os momentos sorrir, e nunca se deixar cair.
Fazer das pequenas ações, grandes emoções,
Transformar esse minutos felizes em boas lembranças,
Para que estes momentos jamais se percam.
Chorar de alegria… Fazer do mundo de alguém uma grande magia!
E em uma lágrima reconhecer, que estamos aqui para aprender.
Em um simples olhar, um sorriso roubar,
E neste sorriso o mundo todo imaginar.
É ser uma eterna criança, e sempre ter esperança.
É como uma poesia escrever, sem nada entender.
É se tornar “diferente”, diante dos olhos de tanta gente.
Se tornar autor da própria história e a cada passo encontrar uma vitória
É simplesmente… Sentir-se a vontade.
É… Isso é felicidade
“Viver e não ter a vergonha de ser feliz, cantar e cantar e não ter a vergonha de ser um eterno Aprendiz“
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Este é o primeiro posto do blog da sala do Astúrias do PET/PAMEM!
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